Alternant Assistant Projets Immobiliers H/F

  • Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 6-12 mois
  • Temps plein
  • Expérience : pas de préférence
  • Master, Bac+5
  • Chargé de projets immobiliers

Publiée le 10/07/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD IMMOBILIER

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD IMMOBILIER (211 pers – 335M€ de ventes actées en 2025), acteur de référence dans le secteur de la promotion et du développement immobilier, rayonne au niveau national (Ile-de-France, Hauts-de-France, Grand-Est, Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie, Nouvelle-Aquitaine, Pays de la Loire et Normandie) et fait partie du Top 20 des promoteurs français.

Nous développons une grande diversité de projets immobiliers, résidentiels, tertiaires, commerciaux, mais aussi des projets atypiques (équipements scolaires, sportifs ou culturels). Nos opérations s’inscrivent dans une démarche de développement durable, d’engagement sociétal, d’innovation des matériaux et d’innovation des usages (brevet Evoluvie®).

Nous bénéficions de la notoriété, du savoir-faire historique et de la solidité financière du groupe DEMATHIEU BARD.

Votre environnement de travail :

La variété des projets et la polyvalence !

Vous rejoignez notre agence basée à Aix-en-Provence.

Cette alternance sera l’opportunité de travailler avec une équipe impliquée, dynamique, expérimentée et innovante.

 

Nous vous offrons la possibilité d’intervenir sur des opérations de toute nature, de la maîtrise du foncier en passant par le montage de projet, la réalisation jusqu'à la livraison au client

 

Vos missions :

  • Assister les responsables de projets dans l’élaboration des candidatures en phase d’appel d’offre
  • Organiser et optimiser le montage et la gestion administrative des projets
  • Participer à la présentation du contrôle de gestion des opérations (4PS)
  • Superviser les choix acquéreurs, validation des options et TMA, traitement des demandes clients.
  • Participer à l’élaboration des supports de communication livrets choix acquéreurs, documents officiels livraison et organiser les évènements autour du projet (1ère pierres, commercialisation, parcours clients, syndic)
  • Préparer et organiser la programmation des visites cloisons, des pré-livraisons, des livraisons – Mettre en place l’aménagement des différentes installations et équipements dédiés à l’accueil du client - Participer à l’accueil client sur le site de livraison et à le projeter dans les étapes du processus de livraison.
  • Organiser et accompagner les équipes projets et technique dans la remise des clés.
  • Participer au suivi du SAV des opérations livrées : assurer le suivi des réclamations clients et organiser les interventions des entreprises.
  • Assurer une communication efficace avec les clients pour garantir leur satisfaction.

 

Collaboration interservices :

Dans un environnement collaboratif avec l’équipe locale et vous serez régulièrement en relation avec les directions relation client marketing, juridique, financière et technique pour assurer la bonne commercialisation des projets immobiliers.

N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous préparez un Bac +4/5 école d’ingénieur ou école de commerce ?
  • Vous justifiez d’une première expérience en promotion immobilière ?
  • Vous recherchez un environnement opérationnel et challengeant ?

 

Vous avez donc toutes les raisons de nous rejoindre ! #DEMATHIEUBARDIMMOBILIER

Conseils aux candidats

  • Soyez curieux, https://www.demathieu-bard.fr/
  • N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.
  • Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
  • Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
  • Partagez votre passion pour le bâtiment !
DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !

Process de recrutement

À réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais. Déroulement :
  • Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
  • Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
  • Intention d’engagement.